La culture ELEPHANT
Rejoindre ELEPHANT Technologies, c’est intégrer un modèle d’ESN différent. Un endroit où l’expertise se construit dans la durée, où chaque collaborateur est écouté, formé et accompagné, sans jamais sacrifier l’humain au profit de la performance ! Une ESN 100% nantaise, experte, engagée et humaine.
Parce qu'on a choisi de faire autrement !
ELEPHANT Technologies, c’est l’histoire de deux entrepreneurs nantais, Lionel et Geoffroy, qui ont quitté des grands groupes pour inventer une ESN à leur image : plus juste, plus responsable, plus équilibrée.
Une entreprise où les consultants ne sont pas interchangeables et où chaque décision a du sens :
- Pas de sur-promesses.
- Pas de mobilité imposée.
- Pas de course à la croissance.
Juste une ambition sincère : conjuguer excellence technique et engagement humain !
Ce qui m'a largement convaincu, c’est l’énergie qu’ELEPHANT Technologies déploie pour trouver des projets à ses collaborateurs. Une équipe à l’écoute qui a su répondre à mes attentes.
Chez ELEPHANT Technologies, on accorde une véritable importance au profil et à la personnalité de chacun !
Notre philosophie ? Tes valeurs !
Rejoindre ELEPHANT, c'est être considéré comme une personne, un humain et non comme une simple ressource.
Dès l'entretien, nous cherchons à comprendre ton parcours, mais aussi et surtout ta posture, ta curiosité, ton envie d'apprendre.
Un processus de recrutement sélectif mais qui nous permet de te proposer des projets à la hauteur de tes attentes, sans déroger à nos trois valeurs :
- Expert, grâce à des projets stimulants et à une culture de la formation continue favorisant le développement professionnel de nos collaborateurs.
- Engagé, auprès de nos clients et de nos collaborateurs pour construire des relations durables fondées sur la satisfaction et la confiance.
- Humain, grâce à un modèle centré sur la qualité des échanges et la proximité au quotidien.
Je me suis toujours senti accompagné et valorisé. Mon envie de changer de rôle a été complètement comprise et soutenue, notamment grâce à des formations et un nouveau projet !
Une vision différente de l'ESN
Fatigué d'être un numéro que l'on échange de client en client, sans regard pour tes compétences ? Ici, chaque collaborateur :
- Est formé, suivi, accompagné selon les opportunités et ses envies.
- Peut proposer des actions, tester des formats, grandir et faire grandir les autres.
- A un véritable impact sur son projet comme sur l'entreprise.
Et comme une ESN ne se résume pas qu'à un projet, nos programmes internes te permette de t'impliquer comme tu le souhaites : création de contenus, conférences et formations, RSE, afterworks, sessions de sport, soirées jeux et bien plus !
Ça s'est passé chez ELEPHANT
Une culture, ce n'est pas juste un discours. C'est un état d'esprit partagé par tous et dont l'ensemble des actions visent à faire grandir le collectif !
Prendre part au DevFest et à l'Agile Tour
Présenter une conférence, prévoir ou animer des activités, trouver un thème. Tout le monde peut s'impliquer dans l'organisation des événements.
Participer ou animer une formation
Profite d'un catalogue de formation conçu par et pour nos équipes : IoT, python, C++, C#, Rhapsody, React, VuesJS, Scrum Master, PO, et bien plus.
Créer du lien dans un contexte chaleureux
Séminaire d'été, afterworks réguliers, soirées jeux, tournois de fléchettes ou de babyfoot. Il y a toujours une bonne occasion de se retrouver.
Une croissance raisonnée, des ambitions assumées
Nous ne cherchons pas être les plus nombreux. Nous voulons être les meilleurs pour ceux qui nous font confiance. C’est pour cela que notre développement est réfléchi, mesuré et toujours fidèle à nos valeurs !
Garantir le bon projet pour le bon profil
Nous recrutons peu, mais de manière qualitative, pour proposer des projets en adéquation avec les attentes de nos consultants.
Donner du sens au quotidien
Valoriser et donner du sens au travail de chacun fait partie de notre culture, que ce soit en projet, à l’agence, sur nos supports internes ou lors de nos événements.
La qualité, rien que la qualité
Notre norme ISO 9001 prouve bien la maturité de nos processus ! Nous veillons à ne jamais sacrifier la qualité au profit de la quantité ou de gains à court terme.
Accompagner dans la durée
Tu n’es pas là pour répondre à un besoin ponctuel ou urgent d’un client. Nous construisons ta carrière ensemble : formations, évolutions de poste, programmes internes.
.webp)
Envie de rejoindre une aventure locale et humaine ?
Curiosité, partage, engagement : si ces valeurs te parlent, échangeons ensemble sur ton parcours et tes envies !